蒲城城关街道抓早动快“四项举措”深化机关效能建设

为切实提高机关效能建设，努力改进城关街道的工作纪律，转变工作作风。城关街道抓早动快，从以下四方面做出部署安排。

一是集中学习深化思想教育。紧紧围绕落实“两个责任”这一主题，持续改进作风，集中学习过程中，确定主题，让干部带着问题去学、去思、去感、去悟，并进行发言、讨论，达到学习整顿和工作实践“两促进、两不误”。

二是健全制度优化机关服务。以“服务零距离、工作零缺陷、群众零投诉”为目标，积极开展争创人民满意机关和人民满意公仆的“双争”活动；进一步建立健全岗位责任制、服务承诺制、挂牌上岗制、限时办结制、失职追究制等制度，完善上班签到制、请销假制、考核督查机制，同时加强纪工委监督执纪问责力度，不断加强机关服务体系建设，努力营造“人人比效能、事事讲效率”的工作氛围。
　　三是政令畅通强化作风建设。进一步深化机关干部作风，完善机关效能建设责任追究办法，努力做到“四个一律”：对有群众投诉的，一律追查到底；对违反规定的，一律严肃处理；对效能建设不力的，一律追究责任；对造成严重影响而进行责任追究的情况，一律向社会公开，接受群众监督。
　　四是奖惩得力创新工作机制。完善“双百分”量化考核机制，探索干与不干、干好与干不好考核办法，建立和完善领导干部和机关工作人员绩效考核办法和绩效奖惩措施，把考绩结果作为干部年终考评、党风廉政责任制考核、奖励惩处、选拔任用和单位评先创优等的重要依据。（曾妍）