蒲城县城关街道“四项举措”部署基层工作

　　为扎实有效的开展工作，切实把责任落到实处，在持续作风建设的基础上，城关街道办主任李天军要求机关领导干部强化“四项措施”，抓实抓好当前重点工作和作风建设。
　　一、要下乡，见组长，到一线。基层工作纷繁复杂，要真正的做出成绩，就必须深入一线，到现场去查看、去指导、去督办，不能坐在办公室听汇报，党员干部一定要起示范引导和带动作用。特别是在环境卫生收费和信访安全矛盾化解工作中，一定要同村组干部一起，只有冲锋在一线，才能把工作做实、做细、做好。
　　二、会安排，重平时，不突击。工作安排要注重平时，不搞临时突击。通过会议安排的工作，一定要详实会议记录，坚持痕迹工作法，注重平时，资料的保存和积累，这样工作才会主动，才会游刃有余，才会促使工作不断精细、优良。
　　三、重学习，勤动笔，肯创新。结合“两学一做”活动，学党章党规，学习总书记系列讲话，提高认识事物水平和个人素质。要注重学习方法，着重学习与群众打交道的能力。要通过开展手抄党章100天活动，提高机关年轻干部政策理论水平和驾驭文字的能力。肯创新，就要求在原有工作基础上再完善、再提高。今年，城关街道与基层干部签订了《干部承诺书》，各业务办都建立完善了考核办法，这就是创新。要通过新的举措，最大限度的传递正能量，切实把各项工作抓实抓好，抓出成效。
　　四、换角色，知规矩，讲自律。领导干部安排工作时多互换角度，站在对方的角度多考虑一下，多理解，多融通，形成合力。干部之间要换角色，替别人考虑是一种付出，也是一种高兴和快乐。集体工作和生活中，更应该遵守规矩，守纪律，不乱说乱做，注重多交流沟通，自觉执行城关街道各项规章制度，增强干部凝聚力，把基层工作做好。