主动适应新常态 奋力展现新作为

农村基层党组织作为党执政兴国的“末梢神经”，是党的全部工作和战斗力的基础，也是做好“三农”工作的基石。党的十八以来，中省市县始终把加强农村基层组织建设作为促进农村改革发展稳定的根本来抓。新常态下，如何发挥农村党组织的战斗堡垒作用，既关系着党各项决策部署的落地生根，又关系着全面脱贫攻坚的决定性胜利，还关系着群众幸福感和获得感的显著增强，这就要求我们基层干部要认识新常态，主动适应新常态，不等不靠，主动作为，奋勇争先，以新作为、新业绩推动村强民富。

一是新常态要有新思路。适应新常态，必须摒弃旧思维，拓宽新思路，才能抢占新常态下的制高点。作为一名基层干部，首先要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神贯穿于工作中，将思想行动统一到习总书记的党中央决策部署和指示精神上来，自觉运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和习总书记系列讲话精神武装头脑，切实把牢思想和行动的“总开关”，补足精神之“钙”。其次将纪律和规矩挺在前面，没有规矩，不成方圆，我们要时刻提醒自己党纪红线不可越，政治底线不可碰，将纪律内化于心、外化于行。时刻把同党中央保持高度一致变成实实在在的行动，坚决做到“五个必须”、“五个决不允许”。要做严守政治纪律和政治规矩的表率，做政治上的清醒人、明白人，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。其次坚持问题导向，正视不严不实问题。要通过群众提 、自己找 、上级点 、互相帮 、集体议等形式，找准自己问题，边学边改，真正做“四有”干部，当好“吸铁石”，把群众紧紧凝聚在一起，多做打基础、利长远的固本之举，真正做到心中有民不忘本。

二是新常态要有新状态。党员干部的精神状态怎么样，直接决定着我们是否能在新常态下追赶超越。作为在新常态下的基层干部我们必须站在为民尽责、对党负责的高度，主动扛起带领群众共同增收致富的政治责任，提升工作能力和素质，凝心聚力管好村上事务，聚精会神抓好党员管理，一心一意、扑下身子多为群众致富想门道、跑路子，才能真正对得起组织的信任和群众的期盼。当前，蒲城县出台了《村级班子和村干部绩效考核管理办法》和《关于进一步加强村级干部队伍建设的意见》，这既是对基层党组织和基层干部的重视，也是给那些只为领工资却不想干、不敢干、不会干的干部提了醒，当基层干部就要切实为民办实事，尽快打消懈怠散漫的念头，切实从僵化、教条、懈怠的茫然中解放出来，提振精气神、凝聚正能量，确保忠于职守、乐于奉献的工作状态。

三是新常态要有新作为。应对新常态，必须以新理念、新智慧、新方法沉着应对。作为基层干部，面对村上繁杂的工作，不论党组织建设还是群众增收、村上发展，都必须大胆试、大胆闯，要有担当和奉献精神。就农业发展而言，要从传统的农业产业结构思维中跳出，彻底走出高投入、低产出且结构单一的状况，大力发展农产品加工业，定期根据群众需求、结合产业发展，邀请优秀村级带头人、农技专家到村开展“订单式”培训，积极开展电子商农培训，争取在新的阶段寻找发展的新动力；要强化为民服务，始终把服务群众“最后一百米”做好，切实解决好群众关心的幼儿上学、村道修铺、粮食直补、低保补助等问题，真正让群众得到实惠；要深入推进“美丽乡村”建设，实行村民“门前三包”制度，常态开展环境卫生整治，提高亮化、绿化、美化水平；要加大村务管理，严格落实“四议两公开”制度，定期围绕“三重一大”接受群众监督；要加强党组织建设，认真推行党员积分制，结合党员统一活动日，每月明确一个专题，开展一次集中学习，为每名党员建立“学习档案，提高党员的在党意识，严把党员入口关，破解党员老龄化结构，加强流动党员管理，，着力提高党员教育管理的科学化、规范化水平，真正使村上各项事务健康有序发展。

 四是新常态要有新作风。从党的十八大提出开展党的群众路线教育实践活动，到落实“八项规定”，再到“三严三实”“两学一做”，通过一场场“战役”，各级大力整饬作风之弊，荡涤行为之垢，不仅让党员干部灵魂深处受到了震撼，也让群众感受到了作风新常态带来的新风气。作为基层党员干部，我们不但要践行”三严三实“，巩固和拓展新常态的成果，还要凝魂聚气、激发动力，与违法违纪行为绝缘，与“软散乱穷”问题隔绝，真正把心思用在思增收、谋脱贫、促致富上，踏踏实实干事、本本分分做人，以敢于担当的精神迎接各种困难和挑战，以“为民服务”的胸怀扎根村上发展，一步一个脚印谋实事、干实事。

新的一年蕴含新的挑战，新的挑战蕴育新的成绩。今年是“十三五”开局之年，也是“基层组织建设提升年”，我们基层党员干部一定要提振精神、锐意进取，在新的一年里克难攻坚、苦干实干，努力谱写出建设富裕和谐的新篇章。 (尧山镇党委副书记 段程军，尧南村党支部书记 校金锁）