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蒲城县龙阳镇四举措做好信息报送工作

2015-12-23   浏览量:

蒲城县龙阳镇把信息宣传工作作为提升镇工作水平和加强自身建设的重要内容来抓,从制定各办、站工作目标、建立健全奖励机制入手,通过健全机制、明确任务、严格程序、奖惩激励等四项措施,充分发挥信息宣传交流、推动工作创新发展的作用,使信息宣传工作成为推动龙阳工作、转变机关作风、提升工作水平、树立外部形象的突破口。

一是健全机制,促进信息工作一体化。龙阳镇把抓信息宣传工作作为“内强素质,外树形象”的重要工作来抓,在全镇上下建立健全“主要领导亲自过问、分管领导具体负责、分管同志直接负责、机关干部全员参与”的工作机制。目前,我镇已经建立了一支由新聘任公务员、机关事业人员以及大学生村官组成的信息队伍。

二是明确任务,促进信息工作精准化。结合全镇的重点工作,围绕“统筹发展、振兴龙阳,和谐稳定,惠及民生”发展定位,本着“及时性、准确性、实效性”的原则,确保信息质量。着力突出 “工作重点在哪里,宣传报道就在哪里;工作亮点在哪里,宣传报道就在哪里”,及时反映龙阳新发展、新风尚、新气象,为发展经济、优化环境创造良好的条件。

三是严格程序,促进信息工作规范化。统一了信息报送文档格式,制定了《龙阳镇信息报送制度》。细化报送程序,加强撰写人对文稿的校对和审核,呈交信息报送的分管同志、撰写信息涉及业务口分管领导、分管信息报送分管领导逐一把关审核后,由具体负责同志统一向上级报送。通过细化信息报送流程,切实增强了信息工作规范化建设。

    四是奖惩并举,促进信息工作绩效化。实行信息报送量化考核制度,实行一月一统计,一季度一通报,半年一考评,年终一总结,按季度落实奖惩。为充分调动广大干部写稿、投稿的积极性,每季度对信息采用情况按不同等级对个人予以奖励。同时对存在把关不严,报送不及时的现象,对龙阳整体工作造成影响的,将追究相关人的责任。
责任编辑:孙博伟