为了纠正“党风廉政建设只存在公职人员而不涉及村干部”这一错误观念,兴镇党委多措并举,扎实开展村党员干部作风建设整治活动。
创建微信平台,促进干部学习教育。自今年开展“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动以来,镇党委下大力气,对镇机关党员干部整治的同时,着重对村党员干部进行学习教育管理。在确保常规的组织学习培训、外出学习的基础上,镇党委创建村干部微信平台,确保每周群发1-2篇正反面村干部违法违纪案例,每月由村干部组织党员学习培训,并将学习情况书面上报镇党委,确保警钟长鸣。
落实责任目标,强化责任追究。为了进一步靠实工作责任,落实工作任务,年初镇党委政府与13个村书记、主任签订目标责任书;制定各村重点工作任务一览表上墙,自觉接受群众监督;下发《兴镇党委关于落实“两个责任”的具体实施办法》,分别在党风廉政方面、党建方面、安全生产方面、信访稳定方面、环境卫生方面、财经纪律方面、新闻报道方面、重点工作任务完成方面等9方面对各村主要干部作出全面要求;下发《中共兴镇委员会关于印发<村级干部和党员婚丧喜庆事宜暂行办法>的通知》,对全镇农村党员作风作出要求,规范农村党员廉洁自律行为。
设立监督机构,加强跟踪问责。镇设立纪委监督室,并设立“作风建设直通车”信箱及监督电话,24小时接收广大群众来信来电。13个村同时设立监督组,对一些顶风违纪的党员干部要及时上报镇党委,镇党委根据情况作出相应的处分。