为了让青年干部尽快适应并融入到新工作岗位,为苏坊镇各项事业健康和谐发展提供人才支持,苏坊镇结合实际,将35岁以下的机关干部纳入学习对象,出台了“青年干部夜校充电学习”制度,确定每天晚上6点至7点为固定学习时间,学习方式以各业务口具体工作范畴为主,由“六办三站”主要负责人轮流授课,为青年干部讲授乡镇所涉及的有关工作事项。
在今后的工作中,苏坊镇将以青年干部夜校学习为契机,进一步创新青年干部的管理和培养工作,积极开展“一对一”结对帮带活动,同时根据青年干部的特点,定期开展个人演讲、才艺展示、体育健身等活动,从而打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质的青年干部队伍。