蒲城县荆姚镇“三举措”严抓干部管理

　　荆姚镇党委为贯彻全县党建工作会议精神，积极构建新常态下基层干部管理工作，严格落实《两个责任》，激发党员干部服务群众积极性，推动村级各项工作的落实。
　　加强督查检查。坐实干部轮流坐班和为群众代办工作。按照市、县委要求，村级创建“六有”固定场所标准化布置，村两委干部严格按照制度、时间要求在活动场所进行轮流坐班，同时为群众做好代办事项，镇纪委和党政办对值班和代办工作情况每周进行不定期检查，对存在问题较突出的村，镇党委副书记和纪委书记对村级主要负责人进行约谈，对不及时整改的村，党委书记进行约谈，情节较严重的，予以免职。
　　加强重大事项报告制度。在近期镇村两级干部会议上，党委书记明确提出，对村级存在重大事项的要及时向镇党委报告，确保干部在村级基础设施建设、安全生产等方面避免重大问题的发生。对外出一天的村级主要负责人要向党委副书记履行请假手续，外出两天的要向党委书记、镇长履行请销假手续，从制度严格要求干部，确保干部队伍按照规章制度办事，为荆姚打造一支高素质干部队伍。
　　加强干部考核。按照市、县落实村级干部新工资待遇问题，镇党委将在党建、生态环境、安全生产、社会稳定等工作方面加强干部考核，严格按照绩效进行考核，落实干部待遇，对落实不力的干部，加大绩效处罚力度，奖励优秀干部，进一步规范村级干部管理，增强干部服务农村的热情，促进村级各项事业的健康稳定发展。（赵雪萍）