蒲城县尧山镇强化“五抓” 促进干部素质再提升

　　近期，蒲城县尧山镇以开展“三严三实”专题教育活动为契机，强化“五抓”，确保全镇干部思想素质再提升、纪律作风再转变。
　　　一抓干部队伍建设。先抓书记领头雁，再抓合力促实干。强化镇、村主要负责人培训教育，树立率先垂范、身体力行，高标准、严要求，真抓实干意识；要求镇、村两级坚持每月“讲做评”，积极推行“四议两公开”工作法，做到重大决策班子集体研究，进一步增强班子凝聚力、战斗力。　
　　二抓干部服务水平。先抓服务态度，再抓服务效率。依托镇便民服务大厅，干群连心室，进一步提升干部服务水平。要求镇村干部必须做到服务群众用真情，接待群众有热情；严格落实首问责任制、群众办事干部代办制度，做到“五事五办”，以争取群众满意为基础，积极为群众办好事办实事。
　　三抓工作任务落实。先抓责任意识，再抓工作实效。镇干部实行每周一例会制，回顾总结上周工作，安排部署本周工作，使人人肩上挑担子，心中有压力，树立责任意识。要求各领导、干部围绕全年工作目标，下半年突出党建工作、扶贫帮困、项目建设、招商引资、环境整治、矛盾纠纷化解、计划生育，社会治安综合治理等各个方面，查不足、定计划，全力以赴开展工作，力争年终各项工作干出成效、走在前列。
　　四抓干部工作纪律。先抓制度建设，再抓干部行为。进一步完善各项规章制度，建立村干部外出请销假、重大事项汇报制等。对干部在工作期间不作为、乱作为的，影响工作效率或损害干部形象的，工作推诿扯皮，拖延办理时限，效率低下，方法简单，态度生硬的，或上班期间上网，聊天，打牌，在村期间打牌等现象，发现一次处理一次。
　　五抓监督激励机制。镇纪委进一步强化督查，将干部作风与“三严三实”要求、与《推行领导干部能上能下若干规定（试行）》相结合，真管严管，积极推行能者上、庸者下、劣者汰的用人机制，进一步提升干部素质，转变干部作风。（段程军）