“范围更广”。结合中央和省市文件精神，蒲城在报告主体方面，包括了全县所有在职科级领导干部、科级非领导职务干部；已退出现职、但尚未办理退（离）休手续的干部。也就是说，全县各级党政机关、社会团体、事业单位科级以上的公职人员，均在报告范围之内。
“信息更全”。在报告内容方面，分为报告表一、表二，共计15类事项。2015年，
中组部对《领导干部个人有关事项报告表》做了重新设计，对报告事项逐条进行了细化说明。领导干部在集中填报时，认真阅读填表说明，如实填写上年度个人有关事项变化情况。首次填报的，按照首次填报的要求，完整填写每一事项的情况信息。
“要求更高”。各单位按照“字迹清晰、笔迹工整、内容完善”标准对报告表进行校对后，县委组织部按照“数字准确、时间精确、内容详实、填写规范”标准进行初审，对于初审中发现问题的，要求本人重新填报，初审合格后进行收集整理。另外，县委组织部根据需要进行随机抽查和重点核查。
“追责更严”。领导干部应当对填报内容的真实性和完整性负责。对无正当理由不按时报告的，不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、通报批评或者诫勉、调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。凡隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。（梁卓）
