蒲城县兴镇“三举措”力助村干部适应新常态

　　结合“三项”活动，整合资源见实效。在“回原籍”、“城乡党组织共建、青年干部挂职”和兼任村“第一书记”活动中，我镇84名回原籍干部、6个城乡党组织共建支部、26名挂职干部及兼任各村“第一书记”干部以饱满的热情积极投身各村工作中去，他们利用人脉广、经验丰富等资源结合村干部熟悉村情民意等优势，共同协商、取长补短，努力为群众办事。截止目前共协调资金51.6万元完善村基础设施建设，为群众代办事项48件。
添　　加知识“能量”，理论实践相结合。为了使新任村“两委”班子进一步了解和掌握开展农村各项工作中的一些政策法律法规和工作知识，提高广大村干部的自身素质，增强农村干部发展农村经济、带领群众致富的意识和能力，进一步提高做实际工作的能力和水平，加快推动我镇经济更好更快发展，镇党委、政府邀请县委组织部、检察院和优秀村党支部书记，就如何抓好农村基层党组织建设、如何预防职务犯罪、何加快产业结构调整、增加农民收入等方面知识，对该镇对13个行政村“两委”班子成员及镇机关全体干部进行培训。会后，大家如沐春雨，一致表示将竭尽全力搞好本村工作，自定《各村的重点工作一览表》已悬挂政府，做到年初有计划，年后有成绩。
　　凝聚镇村干部力量，建立互利共生长效机制。为了切实加强农村基层工作，镇党委下派13名工作指导员，按照“一周一到村”的要求，到村督促指导村“三会一课”、“四议两公开”制度的落实情况、村上产业结构调整等重点工作。镇党委对各村重点工作采取每月定期检查、每季度村支部书记汇报的形式，根据《村级管理考核办法》对各村进行量化打分，对连续三月排名靠后的村，镇党委书记经将约谈村党支部书记，对约谈后无整改的，将根据相关规定追究其责任。对各包联的指导员，取消其评优资格。对表现好的镇村干部，镇党委将予以表彰、宣传。（齐海燕）