蒲城县尧山镇出实招打造基层“三能”干部

　　近日，尧山镇出实招，下势提升干部综合素质，打造基层“三能”干部队伍。
　　“坐下来能写”。通过三项措施狠抓学习，大力提升机关干部“写”的能力。一是领导带头，利用每周一、三、五机关例会镇长或副书记组织学习理论政策，副职领导结合各自分工组织学习各类业务知识，丰富干部知识储备。二是利用远程教育、镇综合文化站、县委党校、网络党校等多种载体提高干部学习兴趣。三是督察学习效果，提高写作能力。由党委副书记负责定期检查会议记录、读书笔记、心得体会、驻村日志等。要求心得体会必须手写，不得在网上抄袭，对字数不够、内容敷衍了事的进行通报批评，确保学习取得实效。
　　“站起来能说”。一是定期公开汇报工作。每周一召开领导会和机关会，领导会上逐个汇报上周工作和下周计划，机关会上每位干部汇报各自工作和计划；二是常态化开展主题“讲做评”活动，召开了“适应新常态”、“马上就办”、“三严三实”等主题“讲做评”活动；三是要求包村领导每月给包联村上一堂党课，机关干部每周下村不少于三次，每次下村必须走访贫困党员、致富能手、信访户等，化解矛盾纠纷，宣讲惠民政策，做好民意收集等工作。
　　“走出去能干”。一是严格执行信访“限时办结制”，对于批转的信访件，具体到人，明确解决时限，到期必须对信访人进行答复，如不能按时办结的，须向信访人说明进展情况；二是要求每位领导包联10户、干部包联2户贫困户，将工作任务和帮扶措施汇总成表按时上报，并做好民情日记的记录；三是让“马上就办”成为干部工作的行动指南。依托村级“干群连心室”和镇便民服务大厅，推进群众办事干部代办制度，提出了“急事马上办、难事主动办、家事上门办、实事积极办、村事公开办”的五事五办，切实转变干部作风，提升工作能力。（董高毅）