蒲城县陈庄镇：“四项活动”促进领导干部作风持续转变

　　陈庄镇下茬立势抓好干部队伍建设，大力开展“四项活动”促进党员干部讲规矩、守纪律、转作风，做好新时期“四有”干部。
　　一是对照“三严三实”精神，开展“讲党课”活动，做到心中有党。镇党委书记、镇长每季度为机关干部讲一次党课，班子成员坚持每半年为所包联村的党员、干部、群众上一次党课，通过“讲党课”的形式，牢固树立宗旨意识和为民服务意识。
　　二是围绕县、镇重点工作，开展“讲做评”活动，做到心中有民。领导干部带头践行群众路线，坚持一心为民，为民谋利益，镇机关坚持每月一讲评，领导干部围绕“县上干什么、镇上抓什么、自己怎么做”逐人谈感受、谈体会、谈如何干好工作，分管领导进行点评，对讲不深、做不实、评得浅的领导干部在机关会上当场说明情况。
　　三是从严落实“两个责任”，开展“谈心谈话”活动，做到心中有责。镇党委书记每季度同班子成员、各村支部书记；班子成员每月相互之间、与分管口室负责人进行一次谈心谈话，通过日常沟通、民主测评反馈、提醒帮助、批评诫勉等四种谈话形式，深入了解领导干部思想、工作、学习、生活等方面情况，准确掌握思想动态，为建立一支信念坚定、敢于担当、勤政务实、履职尽责的干部队伍打下坚实基础。
　　四是狠抓党风廉政建设，开展“廉政教育宣传月”活动，做到心中有戒。通过学习教育、专项整治、签订承诺等形式，每年坚持开展为期一月的党风廉政教育活动，同时严格落实党风廉政建设“一岗双责”制，坚持“零容忍”查办案件。（向蕾）