龙阳镇通过强化考核、明确权责、定期通报、加强管理、严肃问责、做好宣传,确保远程教育服务党员群众取得实效。
一是强化考核。把远程教育工作纳入年度党建目标责任制考核范围,并把此项工作作为支部书记党建述职、考核的重要内容。
二是明确权责。明确党委书记是主要责任人,党委副书记是第一责任人,站点管理员是组织终端站点开展远程教育工作的直接责任人,夯实工作职责,加强指导督促。
三是定期通报。每月10日前,镇党委对全镇12个远程教育站点进行全面检查,加强对站点网络设备的巡查检修。对每月20日仍未消除“零点击”的村,进行通报。年终,镇党委将巡查督导情况作为评定远程教育优秀管理员的重要依据。
四是加强管理。远程教育站点实行AB岗制度,坚持从“有热情、会操作、素质好”的大学生村官和两委会干部选配管理员,加强管理员的培训工作。
五是严肃问责。对出现“零点击”、设备管理不善、造成丢失、损坏等,对支部书记、站点负责人采取单独约谈和集中约谈,严肃问责。
六是做好宣传。镇党委加大宣传力度,积极挖掘、及时总结远程教育工作中的好经验、好做法,并做好推广应用。(李荣)