在党的群众路线教育实践活动总结大会上，习近平总书记提出了“把抓好党建作为最大的政绩”等一系列重要论述，给党建工作注入了新的生机和活力。然而，作为一名基层组工干部，又该如何适应新形势？结合自己一年来从事基层组织工作实际，笔者认为，只有保持以下“七度”，才能更好的适应新形势，投入工作新常态。
　　一是思想要有“高”度。思想是行动的先导。一名优秀的组工干部，必须充分认识到自己工作职责的特殊性、重要性，要始终坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性和改革创新的敏锐性，始终带头争先创优做表率。
　　二是学习要有“宽”度。组工干部必须具备较强的学习力，在勤于学习中练好“内功”。 不仅要学习政治理论、组工业务,而且要加强文史、经济管理、行政管理、法律法规、现代科技等各方面知识的学习；不仅要向书本学，还要多深入田间地头向群众学、向实际学。不断拓宽自己的知识面, 努力做到本职业务精、相关业务通、其它业务懂，成为组织工作的“行家里手”和“多面手”。
　　三是业务要有“精”度。术业有专攻，组织工作是业务性很强的工作。作为一名乡镇组工干部，在实际工作中，我们要从“精”处着眼，对党建和组工业务不仅要做到熟悉，更要精通。始终坚持“没有最好，只有更好”的理念，勤于思考，科学谋划，开拓创新，做到精益求精。
　　四是行动要有“速”度。坚强的执行力是做好组工干部的重要保障。组织工作无小事，组工干部要始终保持饱满的工作热情、昂扬的工作斗志，不断提高办文、办会、办事效率，对待工作坚决做到“马上就办，绝不拖延”，养成“今日事今日毕”的良好习惯。
　　五是服务要有“热”度。教育党员干部、接待服务群众，要坚持做到热情周到，“一句您好相迎、一张椅子让座、一杯热茶相奉、一颗耐心倾听、一片诚意服务、一声走好相送”，用自己的实际行动让广大党员和群众切实感受到党和组织的温暖。
　　六是承压要有“韧”度。农村基层党建工作形式复杂，情况多样，工作任务重、责任大，困难多。面对急难险重工作，组工干部要“迎难而上，敢于担当”，做到不推脱躲闪，不敷衍塞责，积极履职尽责。要始终坚定必胜信心，知难而进不言难，迎难而上不畏难，敢于攻坚勇克难。以“踏石留印、抓铁有痕”的勇气，努力做“站得稳、靠得住”的先锋“堡垒”。
　　七是作风要有“硬”度。组织工作具有很强的政治性、原则性和纪律性，组工干部一定要对自己高标准、严要求。把淡薄名利作为必备的品行修养，把公道正派作为做人干事的基本原则，把廉洁自律作为一生的必修课，在日常点滴中锻炼自身政治品格、提升政治修养。坚决做到严守党的纪律，政治上不信谣、不传谣、不散布小道消息，思想上不浮躁、不懈怠、不报侥幸心理，纪律上不碰红线、不越雷池、不跨禁区半步。（梁蕾）