蒲城县城关街道办加强大学生村官培养工作

　　一是组织关心到位。党工委定期过问个人工作生活情况，切实做好服务保障工作，为大学生村官提供便利的住宿条件，全心全意为大学生村官创造良好的工作生活条件。党工委书记定期与他们开展谈心谈话，及时帮助解决工作、生活中的困难，进一步增强大学生村官的归属感。
　　二是工作安排到位。结合村官工作特长，有针对性的给大学生村官交任务、压担子，注重在实践中加强培养锻炼。安排大学生村官进县级部门挂职、撰写信息和参与背街小巷示范小区创建等重点工作，明确目标，落实责任，确保大学生村官工作有平台，能力有施展，在一线岗位上接受锻炼。
　　三是考核管理到位。党工委每月、每季度对分别对挂职交流工作、驻村工作开展情况进行考核，作为年终考核依据。同时，鼓励符合条件的大学生村官，参加各类公开招录考试，拓宽他们的出路。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者：王琪