面对大量党员离开居住地，传统的静态党员管理机制难以适应党员大量流动这一实际情况，洛滨镇建立“五项制度”切实加强和改进流动党员管理。
　　一是建立党员登记制度。党员外出前，必须向所在支部提出申请，并说明外出理由、去向和时间，进行登记。
　　二是建立汇报制度。建立流动党员qq群、微信群，通过网络平台，将党员每季度思想汇报、工作地点变动等公布给流动党员，以实现流动党员能与党组织进行点对点沟通。党员无论外出到哪里都能通过平台定期向组织如实汇报思想。
　　三是建立联系制度。外出党员不管在何地，既要与原单位取得联系，又要与活动所在地的支部取得联系，便于“双向”管理。
　　四是建立流动党员回乡补课制度。对于因客观原因而未能参加学习党的理论、方针和政策及“三会一课”的流动党员，回乡后及时到所在支部进行补课。
　　五是建立民主评议流动党员制度。年终结合“五项制度”及本人在外现实表现进行考核，对流动党员进行民主评议。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者：张园