翔村镇：开展“五谈”促换届

　　近期，翔村镇党委严肃换届纪律，深入了解基层党组织思想动态，及时与党员干部开展“五谈”，全面推进村“两委”换届工作顺利进行。
　　一是和工作人员谈话“严纪律”。镇党委对参与换届选举的镇换届工作指导组成员集中开展一次谈话，要求全体工作人员务必吃透换届选举实施细则，宣讲换届政策，遵守换届纪律，严密换届程序，公道正派，公平公正主持换届选举工作，对换届工作中玩忽职守、徇私舞弊、违法违纪行为一经查实严肃追究责任，保证全镇换届工作风清气正。
　　二是和竞选人谈话“明政策”。镇上围绕换届纪律督查进行全方位谈话，分别与村级获得提名的竞选人进行一对一谈话，强调法规政策，讲明选举纪律，签订换届选举承诺书，履行换届承诺，坚决抵制贿选等不正之风，自觉接受监督，公平合法参与竞选。
　　三是和来访者谈话“释疑惑”。正值村“两委”换届选举高峰期，村上“好事者”便有了可乘之机。为此，镇党委密切关注此类人群动态，与“好事”的来访者针对性的一对一面谈，强化宣传教育，提高他们的法制意识，杜绝发生违规行为，确保换届工作平稳运行。
　　四是和落选干部谈话“卸包袱”。各村指导组主动安排和落选的干部进行谈心谈话，通过沟通交流，了解思想动态，疏导内心情绪，引导他们正确对待个人得失，理性接受选举结果，传递好手中的接力棒，保持一个为民务实清廉的党员情怀，继续为村上的发展建言献策，贡献力量。
　　五是和当选人谈话“授经验”。镇上围绕廉政、党建等话题内容，对新当选的村“两委”干部进行谈心谈话，使新一届班子尽快进入角色，增强岗位适应性，牢固思想道德防线，在彼此交流中拉近党群关系，在谈话中相互交流经验，从而在今后的工作中围绕党委、政府中心工作，调整产业结构，带领群众增收致富。（段程军）