今年以来，椿林镇持续巩固拓展脱贫攻坚成果，坚持抓党建促乡村振兴，以开展“三个年”活动为抓手，以“省级乡村振兴重点帮扶镇”为契机，以“六抓”打好巩固衔接振兴“组合拳”，推动乡村振兴提质增效、全面升级。

抓组织强保障。成立以镇党委班子为主体的乡村振兴工作领导小组，制定《椿林镇省级乡村振兴重点帮扶镇建设实施方案》并抓好任务落实。每月至少召开一次村党组织书记座谈会、全年组织外出学习2次，轮换驻村第一书记11人、工作队员15人。积极对接上级部门，增派挂职副镇长1名，争取专项工作经费20余万元，配备西北农林科技大学毕业生专职干部1名，切实增强乡村振兴人力投入和财力保障。

抓监测守底线。落实“领导班子包村、村干部包组”工作机制，全镇322名网格员每周入户开展防返贫动态监测排查，确保“早发现、早干预、早帮扶”，牢牢守住不发生规模性返贫的底线，全年新纳入监测户8户30人，调整不胜任或外出务工网格员31名。扎实开展政策“明白纸”宣传、“六个一”主题活动、“五个一”暖心大走访等活动，深入一线宣传惠民政策，全年累计发放政策明白纸18986份，群众知晓率、满意度显著提升。

抓产业促发展。聚力打造百亩粮食“吨半田”试验示范基地、千亩小麦良种繁育基地、万亩优质强筋小麦规模化生产基地，夯实粮食产业基础。新建日处理100吨优质强筋小麦面粉加工厂1个、粮食烘干塔1座，着力补齐二产短板。促特色产业发展，以春雨甜桃合作社为龙头的桃产业实现全产业链发展，累计带动600余户群众务工；盘活汉村智能温室，新引进种植蝴蝶兰花卉，育苗16万株，产值达180万元；在汉村新种植羊肚菌47棚，预计每棚年收入12-15万元，带动50户80余人务工，为产业全面振兴奠定了坚实基础。

抓就业稳增收。联合人社局等部门开展农业种植、家政服务等技能培训4场次800余人，同渭南市博斯特家政技能培训学校合作，“订单式”培训家政人员69人，不断提高辖区群众就业创业技能水平；全年开发公益性岗位197个，实现脱贫劳动力家门口就业；积极搭建就业平台，成功举办蒲城县首届招聘会进镇入村活动，现场达成签约意向30余人；充分发挥村级能人在外资源优势，整合梳理用工需求清单，动态发布各类就业、岗位需求，累计推荐各类用工岗位500余次，群众增收“致富路”不断拓宽。

抓基础惠民生。突出抓好镇域产业、基础和公共服务设施规划，完善全镇重点村实用性村庄规划，新增集体建设用地指标，进一步开拓镇区发展空间；投资600万元为重点村椿林村铺设沥青路面9980㎡、污水管网2.3公里、透水砖7000㎡、道牙3.1公里，安装路灯200盏，积极对接热力公司，计划为驻镇村剩余的421户群众接入热力管道，极大地提升镇区基础设施水平和群众生活品质。

抓治理保稳定。积极推行“一会一室两小组”，全年报备红白事102次，解决“三事”240件，指导群众建房27次，开展环境卫生监督210轮。强化合同清理，深入推进农村集体经济合同清理规范行动，收集各类合同1381份、收缴承包费58.3万元。持续深化平安建设，建立齐抓共管的打击和预防体系，坚持派出所民警包片巡查及各村义警巡逻，不断提升基层治理水平。