孙镇为了提升远程教育站点播放率,结合实际,从加强远程教育终端站点管理维护入手,下猛药、出实招提高终端站点播放率。
选优配强队伍,破解“无人点播”难题。将“两项活动”人员、第一书记、大学生村官等驻村干部与远程终端站点管理人员队伍建设统筹起来,极力发挥新生力量的优势,提升远教播放队伍整体水平。明确驻村干部每周按时开机点播远程教育系统,并结合每月10日 “远教固定学习日”,要求全镇32个站点每次组织开展集中学习培训不少于2小时,充分运用现有资源,把远教站点、村党员活动室等场地有机结合,实行多站合一,一站多能,培养一批既有文化、有技术的“新型农民”。同时,将各远程终端站点管理人员培训列入全镇干部培训计划,每年安排一期远程终端站点管理人员培训班,增强管理人员的管护水平。
创新服务方式,破解“无法点播”难题。针对部分站点设备易坏等问题,孙镇建立健全日常学习管理、信息反馈制度,落实安全保障措施,加大力度消除零点击站点。积极与镇电信公司通力合作,认真开展自查和分类整改,提供“上门服务”,及时解决管理人员的“后顾之忧”,有力地保障了站点正常使用。
强化监督检查,破解“点播率低”难题。从强化监督指导入手,通过电话、短信等形式,每月对全镇32个终端接收站点运行情况进行督促检查,实行旬督促,月检查。同时,要求各包联村领导、挂村干部下村时,必须检查远程教育终端播放情况,有问题及时进行纠正,有难题积极帮助解决,切实提高终端站点使用率。(曹晓曼)