蒲城县五个到位抓好全省组织工作重点任务汇报会精神贯彻落实

　　一是会议学习传达到位。6月17日，县委召开专题常委会，认真传达学习全省组织工作重点任务汇报会精神和全市会议精神，就抓好组织工作重点任务落实进行深入研究和安排部署。县委主要领导就全县村级活动场所和社区建设、软弱涣散村的提升整顿、 “第一书记”队伍建设、“两学一做”学习教育、“七·一”表彰、镇（街道）领导班子换届等组织工作提出了具体要求。
　　二是镇（街道）领导班子换届人事安排基本到位。坚持时间服从质量，严格按照市委关于镇党委换届工作要求和时间节点，镇党委班子人事调整工作已基本到位，6月30日之前，各镇（街道）党代会将全部召开。
　　三是新任领导干部培训安排到位。6月22日，将组织对新任党（工）委副书记、组织委员、组织干部进行一次党建业务知识专题培训，重点对党建基础知识及当前重点工作任务进行全面、系统培训，帮助其尽快熟悉业务工作。同时，在宣布班子过程中，县委重点就全省组织工作重点任务汇报会精神进行学习传达，就各项组织工作重点任务进行进一步强调，确保基层党建工作在换届期间实现无缝对接。
　　四是制度约束到位。结合省、市委要求，县委组织部每月5日左右召开党建工作点评会。会上，由各镇（街道）党（工）委汇报上月党建工作开展情况，组织部根据平时明察暗访和日常工作掌握情况进行逐项点评，并赋分排名。每次排名末位的，在下月党建工作点评会上作表态发言；连续两次排名末位的，对党（工）委书记进行约谈；连续三次排名末位的，对党（工）委书记进行问责。
　　五是查漏补缺到位。按照省市对“基层党组织建设提升年”和 “两学一做”学习教育要求，县委要求各单位对目前工作中存在的问题，举一反三，细化措施，一项一项扎实整改。在基层党组织建设方面，将软弱涣散村整顿工作作为重中之重，切实抓好村委会换届尾留“清零”、村（社区）组织活动场所建设等工作，确保全县基层党建工作全面提升、全面过硬。同时，在“两学一做”学习教育方面，要求全体县级党员领导干部在“七一”前，深入党建联系点和所在党支部讲一次党课，切实发挥“引学”、“带学”作用；各镇（街道）党员领导干部到包联村、社区党支部讲党课，共建部门党组织书记到共建村讲党课，第一书记到选派村讲党课，“回原籍”党员干部到原籍村讲党课，在广大党员中迅速营造抓学习、强素质、提能力、促落实、作表率的浓厚氛围。