蒲城：多种形式为村干部“充电”

　　今年以来，蒲城按照“全员参与、全部覆盖”的原则，采取“四种”培训方式，分批分期给村干部“充电”。
　　“走出去”培训。先后组织村干部到山东寿光、江苏华西、三原县陵前镇、礼泉县袁家村等地，学习好经验、好做法，亲身感受示范点在组织建设、产业发展和美丽乡村建设等方面的突出成绩，寻找自身差距，提高抓党建、抓经济、抓发展的实际本领。并选派3名优秀村党组织书记，参加了市委组织部在苏州农村干部学院举办的优秀镇村党组织书记培训班。
　　“请进来”培训。根据村干部对基层党建、现代农牧业科技、土地流转政策等专业知识的需求，有针对性地把专家学者、优秀村干部、致富能手请进课堂，通过专家专题讲座和先进典型代表讲述亲身经历、创业历程、先进事迹等形式，满足了村干部个性化、差异化的需求，切实增强了学习的实效性。目前，已举办培训班5期，参训干部400余人。
　　“菜单式”培训。培训前，通过发放调查问卷、召开座谈会、深入镇村调研的形式，广泛征求村干部的意见建议，确定培训内容。今年，根据村干部需求，设定了11个培训专题20多个课题菜单，分别邀请党校、规划、城建、农业等单位的领导和专家，从政策理论、工作技巧等方面，对村干部进行培训。
　　“开放式”培训。依托蒲城网络党校学习平台，大力推广“网络培训、自主选学、个人自学”模式。积极向农村党员干部推介蒲城党务、党建云、帅帅职场屋等全媒体平台，农村党组织和党员自我培训各取所需。及时维护全县275个村360个远程教育站点，确保在线实时收看中省市的教学课件。