蒲城县喜获2013年度“渭南市人才工作先进单位”

　　日前，在渭南市科技创新大会上，我县荣获2013年度“渭南市人才工作先进单位”，受到渭南市政府的表彰奖励。

　　近年来蒲城县委县政府高度重视人才工作，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，努力营造有利于激发创新活力的环境氛围。全力加强人才队伍建设，启动实施了“十百千”人才强县工程，加强高层次科技人才和紧缺人才的培养引进、优秀人才表彰和重点人才项目实施工作，努力为科技人员施展才华提供更多机会、更宽空间和更大舞台，形成了完善的科技评价、科研导向和激励机制，最大限度地调动科技人员的创新、创业积极性，激发了全县上下学科技、用科技、爱科技的热情，营造全社会尊重创新、鼓励创业的良好氛围。

　　一是积极延揽和培育人才。抓创新人才的培养、引进和使用，把人才培养与实施科技重点任务、重大项目相结合；积极引进科技领军人才及其团队，吸引国内外科研院所、科技型企业来蒲开办企业、设立分支机构，担任企业首席工程师。并出台了优惠政策。

　　二是按照“聚集全县智力，构筑人才高地，搭建科技平台，实施孵化工程”的思路，抓县级科技专家委员会管理，扎实有效地开展了每个专家完成一个重点科研课题，举办一次高新实用技术培训，联系包抓一个科技示范点（项目），帮带一批科技能手为主要内容的“四个一”活动。

　　三是按照“推一个能人，引一项技术，兴一个产业，富一方百姓”的总体思路，抓县农村科技能手联合会的管理，会员已突破1000名，支持科技能手建基地、做示范、树典型；扎实搞好农业科技示范基地建设，有效开展了技术引进研发、技术培训服务、试验示范推广，实现专家联结农户，技术支撑产业，示范带动基地，全面提升龙头带动能力，使其真正成为区域农业增产增效和农民增收的示范样板，成为农业高新技术扩散中心和农业科技孵化基地。