“收习惯”,严明工作纪律,进入工作好状态。要把纪律规矩挺在前面,按照有关规章制度严格要求自己,严守上下班纪律和工作纪律,增强工作责任心,提高工作效率,避免纪律松散、精神颓废等“不在状态”的现象,让干部紧绷纪律之弦,不触“底线”、不碰“红线”、不越“雷池”。“收目标”,理清工作思路,开拓工作新局面。强调要以十足的干劲和脚踏实地的精神来工作,工作思维要转变,工作要突出重点,一步一个脚印,把各项工作落到实处,要拿出拼劲、闯进、韧劲来对待工作,要通过春训集中学习、开展讨论、“讲做评”等,不断提高街道社区干部能力素质,要着重谋划2021年的重点和特色亮点工作,并进行“挂图作战”。“收要求”,转变工作作风,助推工作有进步。街道社区干部要立即调整工作心态、理清思路,转变作风,真抓实干,全力投入到各项工作中,力争走稳步、迈大步、早一步、高半步,全力推进全年工作开好局起好步。