蒲城畅通“三条渠道 ”力促大学生村官有序流动

　　畅通省市招考渠道。在引导大学生“村官”干好本职工作的基础上，鼓励他们报考各级各地公务员或事业单位，支持他们利用业余时间搞好自学，并及时提供各地的招考信息，教育他们工作、应考“两不误”。目前，已有41名“村官”参加选调生、公务员招考被录用，5人走上了科级领导岗位。
　　畅通定向考录渠道。从2011年开始，该县每年拿出一定数额的基层事业单位录用人员指标，定向从大学生村官中公开选拔和招录县乡事业单位工作人员，截至目前，从聘任届满的大学生“村官”中，招录28名优秀大学生“村官”到镇机关事业单位工作。
　　畅通另行择业渠道。该县在加强大学生“村官”实际技能培训、多岗位实践锻炼的同时，通过基层组织干部、党建网和QQ群向村官传递一些企业招聘信息，鼓励和支持大学生“村官”到适合自己特长的岗位上另行择业。目前，考入企业的有3人，自主择业1人，拓宽到期大学生村官的就业渠道。(许海燕)