蒲城县“三突出”加强大学生村官日常管理

　　一是突出自我总结制度。大学生村官每月向县委组织部报一次工作汇报，对自己一月来的思想、工作、学习以及经验、体会、困难等进行总结，以便县委组织部及时掌握村官动态，及时发现工作中存在的问题，总结经验，推动村官工作管理。一年来，通过个别谈心、组织协调等办法，有针对性地帮助大学生村官解决工作、学习、生活中的困难22件。
　　二是突出相互交流制度。在“蒲城县大学生村官”QQ群的基础上，创建了“蒲城县大学生村官”微信群。在QQ群中，主要传送大学生村官各类文件政策、表格，方便各类政策的传达和表册的填写与统计。微信群主要精选优秀大学生村官个人工作经验、优秀民情日记等文章的分享和学习，并为大学生村官相互间交流和沟通搭建了桥梁。这两个“群”的建立，极大的方便了村官的日常管理和相互间的交流。
　　三是突出专人传帮带制度。县委组织部要求大学生村官所在镇对每一名大学生村官分别落实一名镇领导、一名村干部、一名老党员或群众代表进行“3+1”结对帮带，对大学生村官进行农村知识专题辅导，传授农村工作经验，有针对性地交任务、压担子，使大学生村官在实际工作中得到锻炼，积累工作经验和方法，提高他们解决实际问题的能力。（晁阳）