蒲城：“四项举措”提高发展党员工作质量

近年来，蒲城认真贯彻落实习总书记从严治党、从严管党要求，牢牢把握发展党员“十六字”方针，以计划定向分配、严把工作程序，严格党员管理，落实公开公示等“四项举措”为抓手，发展党员工作质量得到显著提升。

一是计划定向分配，党员结构更加合理。通过将发展党员计划由过去的定点分配变成为以各党（工）委为单位，全盘统筹考虑，有效解决了发展党员指标分配难问题，增强了入党对象之间的竞争性，保持了党员队伍适度规模。近五年来，全县共发展党员2130名，年均增幅1.1%左右，实现了总量调控目标，全县党员队伍结构进一步改善，基层一线党的力量进一步增强。

二是实行全程纪实，工作程序更加规范。把发展党员这一系统、复杂的工作分解，进行全程纪实，建立起了清晰、透明、便于查询的党员发展工作链，既有效避免了“变通程序”、“超越程序”发展党员的现象，又为基层群众提供了可参照的合格党员标准与模板，让发展的每一名党员成为程序“流水线”上的“合格品”，经得起组织的检验。

三是严格党员管理，党员作用更加突出。通过对无职党员设岗定责、建立“六卡一台账”规范化管理档案，督促新党员履行义务、承诺践诺、发挥作用，积极投身脱贫攻坚、产业发展和美丽乡村建设中去，在全县广大基层党组织和党员中形成了为民服务、争先创优、追赶超越的良好工作态势。

四是落实公开公示，民主监督更加透明。通过发展党员过程中的推荐、公示、考察、投票，保障了广大党员群众对发展党员的选择权与监督权，增强了发展党员工作的规范性与约束性，强化了基层组织在发展党员工作上的主体责任，有效地避免了发展党员工作上的“潜规则”与“暗箱操作”等现象，使公平正义原则得到了充分体现，极大地增强了发展党员工作在广大群众中的公信度。（王涛）