一是规范组织设置。进一步明确村党组织的领导核心地位,加强对村委会、监委会、村妇联、村团支部和农村合作社等属地组织的领导,制定出台《关于争创“五星村”全面加强基层组织建设的意见》,凝聚起推动农村改革发展的强大正能量。扎实开展“四个集中”行动,通过“派驻帮建、招聘组建、区域联建、行业统建”的形式,全力推进非公和社会组织党组织集中组建,切实补齐了非公经济和社会组织党组织覆盖率特别是单独组建率低的“短板”。
二是规范组织生活。进一步规范民主生活会、组织生活会和民主评议党员等工作程序,按照《关于落实县委“两个责任”有关重点工作实施细则》相关规定,严格各项督查、考评、问责制度,建立健全了“统一活动日”参考菜单、计划报备单、活动纪实单、问题反馈单“四单”工作机制,强化督查考评问责,以标准化、模式化管理提升组织生活质量。
三是规范工作管理。严格按照县委下发的村“两委”换届选举工作方案和实施细则,严把工作程序关,选优配强村级班子。深入推进“村党支部+村级股份经济合作社+”产业脱贫致富模式,推广“强村带弱村,成立联村党委”做法,围绕实施乡村振兴战略。落实县、街道、社区城市基层党建联(合)席会议制度,实施“五动战略”,持续抓好“共驻共建”和“红袖章”志愿服务活动。(王涛)