蒲城高新区推进非公组织党建工作出实招

　　为进一步推进对标规范观摩定向问诊工作，近日，高新区党工委四措并举，全力推进非公组织党建工作。
　　一是科学统筹，摸清底数。由党政办组织牵头，各办局相互配合，采取走访调研、发放党员身份甄别表等形式，对高新区12个非公企业基本情况进行拉网式摸底排查,全面掌握非公企业党建工作情况。建立健全非公企业党建工作台帐和数据库，对排查出的非公企业数量、现有职工人数以及党员人数等情况进行整理和分类，做到信息真实准确，截止目前，共排梳理出麦可罗、万德、兴海和美邦4个非公党支部，共计党员17人。
　　二是强化指导，理顺机制。按照高新区党工委包项目，“包安全、包环保、包信访、包党建”四包工作机制，强化包联领导、包联同志党建指导员包抓责任，明确非公企业党建工作责任主体，进一步理顺园区非公党建机制保障。
　　三是分类施策，规范提升。对照《高新区党工委党建整改实施方案》，以非公党支部整改台账为重点，麦可罗党支部、万德党支部重点抓好管理规范、工作规范、活动规范、保障规范等软件提升；兴海党支部、美邦党支部目前重点抓好组织规范，按照“先组建班子，再建好阵地，后活动正常开展”的整改思路，加快高新区党工委规范提升工作。
　　四是注重指导，配强班子。注重从综合素质好、业务能力精、协调能力强、党务工作熟的党员中择优挑选非公企业党组织书记，对暂不具备建立党组织条件的非公企业，按照“谁主管、谁负责”的原则，由高新区党工委派出党建工作指导员，一对一帮助开展党的工作，着力消除非公企业党建“空白点”，不断提升非公组织党建工作水平。（雷少锋 王翔博）