蒲城突出”四化”着力提升党员队伍整体素质

　　素质提升系统化。加强基层党组织集体学习、专题辅导、研讨交流制度化。积极实施党员干部教育培训“转型升级计划”，全面提升实施“四个全面”的能力素质。建立全县学习型党组织建设工作考核评价体系，以提升能力、转化成果、追求实效为目标的考核评价制度。建立述学、评学、考学、督学、巡学机制，强化结果运用。
　　服务管理精细化。建立管理服务机制，实现流动党员“异地有家、管理有章、服务有序、作用有效”目标。完善党员承诺、党员积分评星、党组织和党员联系服务群众“联心卡”等制度，引导党员积极参加组织活动，主动服务群众。探索特色产业党建领航精准扶贫工作新模式，提升党建工作科学化水平。
　　服务群众常态化。组织领导干部定期蹲点调研和党员干部经常进企入户排忧解难。日常工作，当天事当天完，案无积卷、事不过夜；群众办事，当天接当天结；上级交办，当天领当天办，重在执行、及时回复；同级协作，当天应当天干，不推不拖、快速主动。
　　教育培训信息化。创建“网上党支部”，充分发挥网上支部的管理功能、公开功能、联系功能、培训功能和服务功能。丰富的网络方式传播简短精炼的信息，让党员在生活生产中进行培训、受到教育。创新培训方式，丰富培训内容，提升培训效果。