蒲城推行党员干部直接联系服务群众制度

　　蒲城县认真贯彻落实党员干部直接联系服务群众制度，积极探索创新新时期党的群众工作方法，全面推行党员干部直接联系服务群众制度，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。
　　一是宣传政策法规，了解社情民意。领导干部、“回原籍”干部和青年挂职干部深入联系村（社区）、联系户蹲点调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，深入宣传党的路线方针政策、国家法律法规和党委、政府的重要决策部署。深入基层倾听民声、体察民情、了解民意，了解群众的意愿和诉求，了解基层对党委、政府工作的期盼和要求，全面掌握基层第一手资料，为下一步决策提供有效参考。
　　二是落实发展举措，化解矛盾纠纷。领导干部、“回原籍”干部和青年挂职干部深入基层，参与联系村（社区）重大问题的研究，帮助制定或完善发展规划、理清发展思路，指导、协调和督促各类发展规划和开发项目的实施，协调解决影响发展的突出问题，确保党委、政府重大决策部署的贯彻落实。协助和指导联系户进一步理清发家致富的思路，在项目、资金、技术、信息等方面力所能及地帮助联系户解决生产生活中的实际问题，帮助联系村（社区）排查化解土地征用、涉农利益等方面的矛盾纠纷，维护社会稳定大局。
　　三是兴办实事好事，促进生态文明。领导干部、“回原籍”干部和青年挂职干部走进联系村（社区），深入联系户，接地气、找灵气、聚人气，抓好各项惠民政策的落实，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，努力在就业、教育、社保、医疗、饮水、出行等群众关切的问题上，至少为联系村（社区）或联系户办1-2件好事实事。指导联系村（社区）或开展“美丽乡村”建设活动，从资金、项目、技术、人才等方面加大投入力度，帮助联系村（社区）或清洁家园、清洁水源、清洁田园，加强村庄规划，整治环境卫生，推行清洁生产，完善基础设施，健全公共服务配套，培育农村新风尚。
　　四是加强基层组织，培育树立典型。领导干部、“回原籍”干部和青年挂职干部在基层指导村（社区）党组织探索和创新基层党建工作方法，帮助村（社区）党组织提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带富能力和维护稳定能力。集中力量抓好党支部建设，帮助基层党支部进一步明确改进提高的目标、责任和措施，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。指导村（居）委会贯彻落实好民主决策、民主管理、民主监督等村民自治政策，推行“四议两公开”工作法，进一步规范村（居）务公开、财务公开等制度，促进农村（社区）基层干部依法办事、廉洁办事、高效办事。注重发现和推广基层在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面的好做法好经验，加强典型挖掘、培育和宣传，推出一批站得住、叫得响的先进典型，发挥好典型的引领、示范和带动作用。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者：陈彬