蒲城 “四项制度”推进“红袖章”志愿服务活动深入开展

　　一是服务纪实制度。要求全县机关在职党员如实记载到社区开展服务情况，认真填写《蒲城县在职党员进社区服务纪实卡》，实行一事一登记，经社区党组织查验后，定期报所在单位备案。同时，社区党组织评议在职党员服务情况时，要征求群众意见，把服务对象评价作为服务纪实的必备内容。
　　二是双向反馈制度。要求社区党组织适时与在职党员所在单位党组织沟通联系，每年年底向在职党员所在单位反馈在社区服务群众情况，如遇重要情况可随时反馈。部门党组织加强与社区的沟通，定期了解本单位党员在社区的现实表现。
　　三是星级管理制度。要求县文明办抓好活动整体推进、督促落实，按照《陕西省志愿服务记录办法实施细则（试行）》相关规定，定期根据在职党员的累计服务时间、服务质量等情况评定在职党员星级。在职党员每参加1小时服务活动，且服务评价为满意的，积5分。全年积分达到150分的为一星级在职党员，200分的为二星级在职党员，300分的为三星级在职党员。
　　四是表彰激励制度。县委年终开展“最美在职党员”及“先进驻区单位党组织”评选活动，多种形式对先进事迹宣传报道。对志愿服务和共建活动开展较好，且取得较好的群众评价和社会反响的部门党组织，在“七一”表彰时优先考虑。对参加志愿服务活动表现突出的在职党员，在干部评先评优中优先考虑，对未参与志愿服务活动的在职党员，对其所在单位党组织进行通报批评，并督促其积极整改，同时，取消年度评优资格。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者：蒋宏伟