蒲城县“三抓三到位”加强挂职干部管理

　　一抓学习提高，教育培训到位。教育引导挂职干部珍惜挂职锻炼机会，自觉加强学习，注重在学习政策理论、加强党性锻炼、掌握基层工作方法上下功夫。通过举办推进会、辅导讲座等形式，组织挂职干部认真学习强农惠农、基层党建、新农村建设等方面的政策和知识，有效提高了挂职干部的综合素质。
　　二抓考勤制度，日常管理到位。对挂职干部日常考勤、县委组织部作了明确规定，要求挂职干部每周上报周报表，共建支部每月上报月报表。县委挂职办定期检查和通报挂职干部出勤情况，确保挂职干部真正驻到村上。
　　三抓任务落实，培养锻炼到位。各村结合工作实际，有针对性地给挂职干部交任务、压担子，通过进村入户了解情况、宣讲政策，积极协助村班子开展村“两委”换届、富民产业培育、扶贫攻坚、惠民政策落实、矛盾纠纷调处等工作，让他们参与中心工作，接受历练，使挂职干部的组织协调能力和应对复杂问题的能力有了明显提高。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（中共蒲城县委组织部   田智博）