蒲城“五举措” 加强新形势下发展党员工作

　　一是合理下达指标。严格按照市委组织部下达的发展党员工作计划，根据往年全县发展党员的整体情况，以消除发展党员空白支部为目标，将434名计划数细化到全县43个党（工）委，既保证了发展党员工作任务的圆满完成，又有效平衡了全县党员队伍的结构。二是加强制度建设。完善制定了《发展党员全程纪实登记表》，细化了发展党员4个阶段33道程序，对每一项工作从工作主体、工作内容到工作步骤和要求都进行了分解；建立了入党积极分子、预备党员月报和备案登记、培训考试、公示、预审、联审、党员档案调阅审查、发展党员工作预警、检查通报和责任追究等9项发展党员相关制度；界定了4大类共37项责任追究情形。三是强化工作指导。专门下发《进一步做好<入党志愿书>、<积极分子考察写实登记表>、<预备党员考察写实登记表>、<党员党费证>及<党费交纳登记册>日常使用和管理工作的通知》、《蒲城县发展党员工作流程图》和《发展党员工作流程说明》，将有关工作制式化、明确化、规范化，促进了全县发展党员工作的统一性。四是把好培训关口。一方面，抓好发展对象和预备党员的集中培训工作。每年6月初，以党校为主要阵地，采取集中培训和分片培训相结合的方式，对全县发展对象和预备党员进行集中培训。今年，共有426名发展对象和467名预备党员参加了培训。另一方面，抓好党务干部的集中培训工作。5月份，就党员信息库建设及软件使用、发展党员工作程序、党员组织关系接转和党员档案管理等四大方面，对全县40余名党务（组织）干部进行了为期半天的集中培训。新的《中国共产党发展党员工作细则》颁布后，专门召开了培训会，着重围绕修改的重点、细节、主要环节及发展党员工作中普遍存在的认识不足、方法不对、审查不严和管理不当等问题进行了培训辅导，提高了业务水平。五是注重工作检查。全年分两次对基层党（工）委的发展党员工作进行集中检查，特别是对每年新接收预备党员的党员档案、党委（支部）会议记录等入党资料进行集中调阅，认真审查发展党员工作中的每个环节、每个步骤和每道程序，将存在问题当面反馈给各党（工）委，并对相关责任人进行了批评教育和工作指导。去年，取消了违规发展的19名90后党员的预备资格，有效地维护发展党员工作的严肃性。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共蒲城县委组织部       蒋宏伟