蒲城县“四步走”把好发展党员入口关

　　一是合理下发计划。年初，严格按照市委组织部下达我县的发展党员计划，根据往年全县发展党员的整体情况，以消除发展党员空白支部为目标，将434名计划数细化到全县43个党（工）委，既保证了发展党员工作任务的圆满完成，又有效平衡了全县党员队伍的结构。
　　二是严格落实制度。今年以来，在严格执行发展党员9项工作制度和4个阶段33道程序的基础上，制定下发了《蒲城县发展党员工作流程图》及《发展党员工作流程说明》，进一步规范发展党员工作。对部分党（工）委的发展党员工作进行了检查，对发展程序不到位的，作出了建议取消预备党员资格的决定。
　　三是精心组织培训。6月初，联合县委党校安排下发了《关于做好2014 年入党积极分子和预备党员培训工作的通知》，采取集中培训和分片培训相结合的方式进行培训，集中培训的时间不少于一天。各镇（办）党（工）委、县直机关工委、城南新区党工委、煤化工业园区党工委的培训工作，由各党(工)委统一组织实施，主要以党(工)委书记、副书记讲党课为主。部门党(工)委的培训工作，专门从县委党校抽调师资力量，分两次进行培训，既保证了培训时间，又保证了培训质量。据统计，共有426名发展对象和467名预备党员进行了集中培训。
　　四是认真跟踪审查。7月中旬，对2014年新接收预备党员的党员档案、党委（支部）会议记录等入党资料进行了集中调阅，认真审查发展党员工作中的每个环节、每个步骤和每道程序，将存在问题当面反馈给了各党（工）委，并对相关责任人进行了批评教育和工作指导。同时，下发了《进一步做好《入党志愿书》、《积极分子考察写实登记表》、《预备党员考察写实登记表》、《党员党费证》及《党费交纳登记册》日常使用和管理工作通知》，将有关工作制式化、明确化、规范化。