蒲城：狠抓村级党组织标准化建设助推脱贫摘帽

一是选优配强村级领导班子。以村“两委”换届为契机，提早谋划、抓早动快，按照“质量优先、程序严格”的工作思路，采取领导包联抓关键、政法联审把关口、任前承诺严监管、制度规范强指导、从严督导抓进度等方式，模式化、程序化予以推进，顺利完成275个村“两委”换届选举工作。新一届村“两委”班子在政治意识、能力素质、团结共事等方面都较以往有了大的提升，班子的战斗力和凝聚力得到明显增强。

二是突出实效加大培训力度。始终把基层干部能力素质提升作为关键来抓，举办换届后村“两委”主要干部封闭式集训班，就近组织观摩、研讨交流，变“课堂讲授”被动教学为“听、看、谈”主动接受，并以镇（街道）为单位对新任村“两委”委员进行了集中培训，切实发挥“领导干部大讲堂”、“网络党校”、干部“夜校”和远程教育等平台作用，做到培训全覆盖、无死角。

三是示范引领打造党建亮点。精心制定活动场所室内外改造17项33条提升标准，实施贫困村阵地大提升工程，由县级包联部门负责对119个贫困村阵地内外进行整体提升，对16个面积不足、危漏或建设标准不高的村级组织活动场所进行新建、续建或改（扩）建。结合全市“争百强、创示范，村村达标”活动，将“五个规范”与全省七个标准化统筹推进，制定明确的创建标准和规划，全力打造一批拿得出、叫得响的党建示范点。

四是激发活力创新活动载体。围绕乡村振兴战略目标，由组织部门牵头，各涉农部门配合，创新开展基层党建、脱贫攻坚、产业发展、美丽村庄和乡风文明争创“五星村”全面加强基层组织建设活动，按照“宁缺毋滥”的原则，每年在全县行政村中，评选出一批“星级村”， 在今年全国农民丰收节上，对首批“五星村”争创活动中，评选出的40个行政村予以授星表彰，有效激发了村干部干事创业热情，助推全县脱贫摘帽。

（广伟浩）