蒲城县“三步走”力促发展党员工作上台阶

　　近年来，蒲城县委组织部通过规范制度程序，强化教育培训，改善队伍结构等措施，不断加强党员队伍建设。
　　一是规范程序，严把入口。近年来，先后下发了《关于进一步规范发展党员程序严肃工作纪律的通知》、《关于进一步规范党员档案管理工作的通知》、《关于学习贯彻<中国共产党发展党员工作细则>的通知》等7个文件，从发展党员工作程序、工作制度、工作纪律、资料规范等方面进行了细化和明确，从源头上杜绝了违规发展党员现象的发生。对入党相关资料的填写方法、相关表册的管理和使用、党员档案管理等进行了明确的规定，同时明确了各基层党委的职责。
　　二是加强培训，提高质量。联合党校、各基层党（工）委对每年的入党积极分子、发展对象进行集中培训，进一步端正了入党动机、提高政治素质，确保党员发展质量。在培训完毕后，统一进行考试，规定未参加培训的积极分子，不能发展入党，未参加培训的预备党员，不得转正。2008年以来，连续7年联合党校和各基层党（工）委，组织全县入党积极分子和预备党员培训班，累计10800余人参加了培训。
　　三是科学定量，改善结构。每年年底对全县党员队伍结构、新发展党员结构进行汇总分析，为次年制定发展党员工作计划提供一手资料。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的问题，将党员发展重点放在企业、农村生产一线，注重在非公有制经济领域职工、知识分子、青年、妇女和农村致富能手中发展党员。5年来，35岁以下党员比例提高了29%，女党员比例提高了32%，初中及以上党员比例提高了4%，进一步优化了党员队伍结构。（张亮）