永丰镇村级党组织换届全面完成

　　根据县委、县政府印发的《关于全县村级党组织领导班子和第九次村民委员会换届选举工作的实施意见》，永丰镇以提高素质、优化结构、激发活力为目标，严格程序、由易到难，依法依规有序推进换届工作，截至2月14日，全镇9个行政村（撤并后）已圆满完成村级党组织换届选举工作。
　　一、扎实安排。县委村“两委”换届方案下发后，镇党委高度重视，迅速行动，成立换届领导小组，制定实施方案，成立9个换届指导工作小组，每个村派驻由包村领导担任组长的指导组,镇党委书记、镇长包联重难点村。及时召开换届动员会和选举业务知识培训会，对全镇村级党组织换届工作全面部署。
　　二、主动作为。为进一步掌握、预判换届存在问题，各指导小组深入各村调研，掌握情况，摸清底子，分类排序，对村上存在的热难点问题和社会矛盾集中进行排查清理。同时，积极做好思想宣传工作，悬挂横幅17条、刷写墙体标语35条、印发传单2000余张，大力宣传换届有关政策和纪律要求，在全镇党员群众中营造了关心选举、支持选举、积极参与选举的良好氛围。
　　三、严把程序。各指导组严格按照程序，通过“两推一选”的办法，重点做到“三个规范” （即规范组织程序和选举办法、规范候选人竞争行为、规范组织选举和投票行为），严把“三个关口”（党委推荐关、资格审查关、书面承诺关），并要求当选人员在支委会上逐人表态发言等，确保9个村党支部换届工作顺利完成，共选出委员37名，平均年龄49岁。
　　四、抓好后续工作。选举成功后，由指导组组织，以村为单位，将村党组织换届选举过程中的有关资料进行归档整理；召开支委会，明确分工，落实责任；健全各项规章制度；做好落选人员的思想工作；制定任期工作规划和目标等，确保换届后村级党组织各项工作顺利开展。