苏坊镇六项措施确保村级党组织换届工作全面完成

　　自县委召开村“两委”换届选举工作动员会以来，苏坊镇严格按照“两推一选”要求，精心组织，多措并举，于2015年2月15日圆满完成了全镇12个行政村（撤并后）党组织换届选举工作。
　　一是加强领导，周密部署。县动员会后，苏坊镇立即成立了以党委书记任组长的换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室和12个指导组，全程指导村级党组织换届选举工作。在制定换届选举工作方案和责任追究办法的同时，详细列出12个村党组织换届日程安排，对换届选举程序、工作步骤和注意事项等以提示单的形式书面下发到各村及其包联领导和同志手中，确保每个环节严密规范。
　　二是调查摸底，认真分析。换届前期将12个村分为三类，即好村、一般村、撤村并组重点村，镇指导组分别赴各村对原村支部班子成员进行考核评议，通过测评、座谈、走访等形式，准确把握干部思想动态，了解群众意愿，尤其是针对今年涉及撤村并组的6个村，由党委书记亲自带队召开座谈会，征询群众意见建议。同时，镇上成立了由纪委、财政所等部门组成的审计小组，客观公正地摸清了各村财务收支情况，为换届选举工作打下了坚实基础。
　　三是广泛宣传，解读政策。充分利用村级应急广播、宣传栏、宣传车、发放宣传单等形式，大力宣传换届选举方针政策，引导广大党员干部和群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争。期间，共悬挂宣传横幅12条，出动宣传车20余次，发放《苏坊镇镇村综合改革及村“两委”换届知识问答》6000余份，使换届选举工作家喻户晓。
　　四是严肃纪律，强化监督。镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动12场，就换届要求和换届选举的政策法规，特别是对县委提出的“六严禁”、“三个全程”、“四个一律”等进行认真学习。同时要求全体机关干部在换届选举工作中严守组织纪律，带头践行公道正派作风，不得随意、违规表态，不得随意接受他人吃请，以严明的工作纪律要求和规范的操作程序，切实营造风清气正的换届环境。
　　五是全程指导，严把程序。镇党委书记全程指导换届工作，副书记、纪委书记、组织干部全程参与12个村换届选举。在候选人资格审查、参会人数、选举办法制定、结果公示等细节上严格把关，确保了全镇村党组织换届选举程序合法、步骤严密。
　　六是严肃承诺，集体谈话。对推选出的村党支部委员候选人，采取党委副书记集体谈话、党委书记逐一谈话的方式，引导候选人端正理想信念，纯洁入选动机，遵守党章的各项规定，以合法、正当、有序的方式参与竞选。同时，逐人签订《严格遵守村级党组织领导班子换届纪律承诺书》，填写《村党组织换届纪律谈心谈话记录表》，下发党委书记同各村支部委员候选人预备人选谈话要点。
　　全镇村党组织换届选举工作完成后，镇党委组织召开了新一届村党支部书记廉政及任期工作目标承诺会，要求全体新任支部书记就届内三年村上党建、基础设施建设、产业结构调整、环境卫生整治、党风廉政建设等工作进行谋划，作出承诺，促使新一届支部班子干事有方向，心中有压力，工作有措施。