蒲城：党建例会“三个到位”给力

　　城关镇党委在党建工作中, 为增强党建工作针对性和实效性，坚持党建例会“三个到位”给力党建工作，提高了全镇党建工作的整体水平，夯实责任机制。与各村党支部签订目标责任书，并要求各包村干部积极参与支部党建工作,将党建工作纳入双百分量化考核中。

　　一高度重视，组织学习到位。一是层层召开会议传达会议精神。在周五早上领导班子成员例会上，系统学习县委组织会议讲话，并结城关镇实际，制定各支部学习内容，同时，要求村(社区)落实好会议精神，并做记录和学习笔记。二是形成全镇上下齐抓党建工作氛围，做到“四有”—心中有党，心中有民，心中有责，心中有纪，在工作各方面做到自我规范提升，力争突破与创新。三是采取多种方式保障学习效果。结合群众实践活动，深入开展大讨论、信息征集、演讲比赛等活动，进一步统一思想，增强广大党员干部贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性。

　　突出重点，任务明确到位。城关镇党委对照全县组织工作会议的部署，进一步明确了每月组织工作任务，计划重点抓好8个方面的工作。一是大力加强远程教育建设。组织各村党员干部认真学习每月规定的观看内容，每月至少观看4次以上，消灭远程教育零点击;二是上报每月的活动场所月报表。将活动的开展情况纳入本月的双百分量化考核中;三是深入开展“党员义工活动”。各支部要组织“回原籍”干部、在职党员定期开展义工活动，每月至少开展一次，并将活动情况上报镇党委;四是深入开展群众路线教育实践活动。各支部要认真做好路线教育“回头看”，结合自身对照检查;五是切实加强作风整顿建设。按照镇党委安排，制定各支部作风整顿活动方案和学习计划表，按照方案和计划进行学习整顿;六是扎实做好发展党员和教育管理工作。认真落实“两推一公示”、发展党员“六全程”制度和责任追究制度，对发展党员工作责任人全程跟踪问责，抓好入党积极分子教育培训，从源头上保证发展党员的质量;七是做好青年干部挂职和“回原籍”工作。各支部定期将挂职干部和“回原籍”干部到村开展工作情况上报镇党委;八是信息宣传。各村(社区)每月上报工作动态、调研、经验交流类工作信息4条。

　　强化监督，工作部署到位。一是健全和落实责任制。成立党建工作领导小组，各村(社区)支部书记为党建工作第一责任人，亲自抓、亲自管。副书记、组织委员为直接责任人，具体抓、抓具体。每月召开一次党建例会，学习有关文件、会议精神，掌握工作动态，部署下步党建工作。二是进一步完善目标责任制管理。根据今年党建工作要点和各阶段工作重点，与各村(社区)支部书记签订《2015年度基层党组织建设目标责任书》，把今年重点工作任务分解细化到各支部，具体落实到人头，明确具体时间。对常规工作和创新工作，定目标、定责任、定进度、定奖惩工作机制。三是实行月汇报督查制。将党建工作以月为时间单位进行安排，明确具体完成时限，每月召开一次汇报督查会议，任务未完成或完成不到位的责任人要向分管领导作出问题解释，并提出限期整改措施，从而使人人头上有指标，个个肩上有压力。(何艳阳)