蒲城县村级班子整体提升工作扎实推进

　　今年以来，蒲城县以创建“规范村”、争创“示范村”为目标，在全县村级党组织中开展以软、弱、涣、散村整顿为主的村级班子整体提升活动。一是夯实责任。按照中组部倒排10%和市委组织部倒排20%的要求，把全县倒排出的72个村和2个社区列为后进村（社区）整顿范围，分别派驻一名由县级党员领导干部任组长，包联部门负责人和兼任村第一书记镇（办）领导任副组长，包村干部和挂职青年干部为成员的整顿工作组，逐村（社区）制定整建方案，驻村（社区）指导工作。二是强化督查。整顿工作期间，采取给县级领导发函、打电话、发短信等方式，及时提醒工作进展情况；县委组织部采取电话问访、进村走访等方式，不定期对镇村进行检查督导。9月份，按照中组部和省市平时巡查标准，集中2周时间，抽调部内41名同志，组成23个检查组，对全县镇（办）、村（社区）党建工作进行“地毯式”摸排检查，采取部领导约谈镇（办）党（工）委主要领导、召开党建工作会、下发整改通报、随机抽查整改情况的办法，对发现的问题实施跟踪问效，着力提高基础工作水平。三是严格标准。按照省市要求，通过镇（办）上报、整顿工作组同意、县委组织部实地验收、报市委组织部备案管理、召开满意度测评会等程序，严格把关验收。对未达到晋升标准的开展“回头望”，查漏补缺，重新整改。目前全县72个后进村、2个后进社区已按有关程序予以销号，全部转入“示范村”创建阶段。同时，建立县级领导党建联系点，以联系点带动村级班子整体提升。预计年底，全县“好”类村将增加到36个，“较好”类村增加到108个，“较差”类村减少到54个。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（杨高山、周幸元）