一是抓调研摸清底子。8月份,由县委组织部、民政局、编办等单位组成联合调研组,围绕省上调研提纲和统计表册,对有关情况进行了认真的调研摸排,11月份,组织专人对全县360村“三委会”班子逐村进行研判并形成综合研判材料,从村党支部和村民委员会两个层面,按照能够如期完成换届、存在一定问题但仍可完成换届及存在较多问题可能完不成换届三类进行分类,并逐村分析原因,拟定预案。
二是强措施先行先改。由县纪委、县委组织部、县民政局、县政法委结合村级班子整体提升活动、第三茬次党的群众路线教育实践活动和整治村基层干部违法违纪行为专项行动三项活动,联合开展软弱涣散村专项治理工作,通过重点治理本届村级班子,着力解决突出问题,达到将矛盾和问题解决在换届之前的目的。
三是定制度动态监控。建立镇(办)重大事项“零报告”周报制、预警函制和党委书记约谈制三项制度,对镇(办)工作动态及时掌握了解,对存在的不稳定因素及时预判,妥善处理。
中共蒲城县委组织部 张明水 李蒙