蒲城：发展农村党员把好“三关”确保质量

　　一是把好推荐关，择优发展。严把申请人的政治标准，选优发展对象，重点把农村致富带头人、群众代表和优秀高校毕业生和退伍军人等作为培养对象。建立党员群众双推荐机制，根据申请人入党动机、日常表现进行推荐，优先把素质好、有代表性的申请人作为培养对象。
　　二是把好业务关，提升能力。提高党务工作者从事发展党员工作的业务能力,每年年初，专门举办党务（组织）干部业务培训班，或召开相关主题会议，提高业务能力。并要求从事发展党员工作的党务工作者必须熟悉党务工作，业务不熟悉或刚参加工作的人员，不得从事发展党员相关工作，同时，每年年终对从事发展党员工作的党务（组干）干部进行民主测评，测评结果为不称职者，调整其工作岗位。
　　三是把好公示关，强化监督。实行发展党员工作全程公示制，在确定积极分子、接收预备党员和预备党员转正三个环节，将培养对象个人及家庭主要成员情况、培养考察情况、本人工作实绩等张贴在村党务公开栏公示5-7天，接受群众监督和反映，让群众拥有知情权、选择权，监督权和决策权，公示无异后交由党员大会表决。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（刘凯）