蒲城县领导干部以贫困村为基本帮扶单元,以增加贫困人口收入,提高贫困人口素质,改善贫困人口生存环境为目标,组织领导干部下基层,转作风,办实事。
一是落实责任。紧扣领导干部下基层要求,各包联领导干部率先垂范,立即行动,自觉深入包联村摸清基本情况,明确包村思路,制定帮扶措施,形成具体的包村计划和工作计划,全力抓好落实,确保了帮扶贫困村工作有行动、有举措、有实效,做到基层满意、群众欢迎。
二是强化监督。县委成立了由两办督查室牵头的督察组,把下基层活动作为重点督察工作项目,开展经常性督查,促进工作落实。领导干部帮扶贫困村工作采取“月报季查、半年通报、年终考核公告”的方式进行督察。
三是严格纪律。各包联领导干部严格遵守下基层工作纪律,做到“五不”,即不影响基层正常工作、群众日常生活;不在调处矛盾、解决困难中优亲厚友;不提不合理要求、增加基层负担;不包办代替、强迫命令;不层层陪同、作风漂浮。
到目前为止,我县处级干部下基层人数31人,征求意见664余条,办实事121件,落实发展项目73个,联系服务群众469个,结对子58个。