蒲城开展创先争优活动做到“五新”

　　一是做到开展创先争优活动有“新机制”。围绕创先争优活动，建立健全创先争优长效保障机制。重点健全三项机制：一是责任机制。健全完善各级党组织书记履行“双述双评”制度，进一步强化落实党建工作责任制。二是目标机制。按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”。通过定期考核，鞭策落后，形成创先争优的良好局面。三是运行机制。建立和完善党建工作定期分析、研究制度，通过制度的推行，不断明晰工作思路，制定工作目标，部署工作任务，交流工作经验，不断推进工作水平的提高。
　　二是做到开展创先争优活动有“新举措”。做到三点：一是党建工作要与业务工作结合起来，把创先争优活动搞活。要努力营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围。二是要亮出党员身份，接受监督。设立党员先锋岗，根据工作职责制定考核办法，进行考核。三要树立诚信公正、热情为民的形象。接受群众监督，做到党员身份亮出来，平时工作看出来，危难时刻站出来，树立共产党员的光辉形象。
　　三是做到开展创先争优活动有“新内容”。将创先争优活动与本县重点工作、中心工作相结合。根据阶段性工作重点，适时调整创先争优活动内容，主动把创先争优活动融入各单位、各部门的业务工作、全县的中心工作、农民增收致富的生动实践中，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。把“党员先锋岗”创建、设岗定责、党员服务等纳入创先争优的活动范畴。加强村级综合服务中心建设，进一步增强机关党组织的服务承载能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
　　四是做到开展创先争优活动有“新方法”。开展创先争优活动借鉴和运用学习实践科学发展观活动的新经验、新方法，把创先争优活动抓实抓好。
　　五是做到开展创先争优活动有“新成果”。创先争优活动要注重成果。在学习和学习能力的提高方面取得新成果；在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果；要在树立党员的新形象，创出新品牌的实践上取得新成果；在规范党支部的活动，激发党员的工作热情方面取得新成果。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（中共蒲城县委组织部  张明水 蒋宏伟）