蒲城“四到位”力促驻村干部工作实效

　　蒲城县为使359名驻村干部工作尽快取得实效，明确“四到位”要求，培育“创业型”村官，积极为农村和谐发展提供人才智力保障。
　　一是方针政策宣传到位。针对农村党员、群众文化素质偏低的实际，驻村干部用通俗易懂、简单好记的语言和方法，向广大群众讲解农村经济发展知识以及各项惠农政策；同时，借助各种活动，通过组织“三农”知识专题宣讲会等形式，深入贯彻党在农村的各项路线方针政策。
　　二是经济发展指导到位。结合各村实际，帮助村“两委”研究集体经济发展思路、确定村居发展远景目标。围绕居民增收、村居发展的目标，积极组织开展实用经济技术、产业结构调整、先进技术推广等方面的专题培训，引导广大居民因地制宜寻找适合自身发展的致富路子。
　　三是群众意见收集到位。驻村干部围绕乡镇中心工作，主动把村上工作与党的建设、经济发展、社会稳定等常规工作结合起来，及时听取群众的意见和建议，掌握困难群众、困难党员的生产生活情况，集中解决群众最关心的热点、难点问题。5月份以来，先后收集有关经济发展、班子建设等方面的意见30余条。
　　四是矛盾纠纷排查到位。针对当前农村发展面临的突出问题，积极开展计划生育、社会稳定、安全生产等项工作，排查矛盾纠纷，深挖不稳定因素，全力将矛盾化解在萌芽状态，切实为构建和谐村居夯实基础。近期，共排查出矛盾纠纷12起，就地解决8起，上报6起。