一是完善各项机制。按照从严管理干部的要求,在既行的各项制度的基础上,研究制定了《蒲城县关于进一步规范领导干部外出报备工作和因私请假有关事项的通知》、《领导干部及领导班子年度考核办法(试行)》、《关于进一步加强退二线人员管理工作的通知》等多项制度,形成纵横交织的严密体系,力求措施在前、防范在前。
二是强化横向沟通。加强与纪检、政法、审计、信访、等相关职能部门的联系,充分发挥督查工作、党风廉政建设、经济责任审计工作等联席会议的作用,定期沟通交流情况,及时研究解决干部监督工作中遇到的有关问题。同时,要求各级党组织切实肩负起抓班子、带队伍、管干部的职责,形成干部监督管理工作合力。
三是发挥群众监督。结合"机制体制理顺年"活动和党的群众路线教育实践活动,通过明查暗访、集中检查对工作纪律差的部门在新闻媒体上进行曝光。选拔了1699名干部进行“回原籍”活动,制作了干部连心卡,将回原籍干部信息印在连心卡上,连心卡发放到每户群众中,接受广大群众的监督。
中共蒲城县委组织部 张亮