蒲城：依托高校资源为科级干部“充电”

　　2015年10月12日下午，西安电子科技大学蒲城科级领导干部素质提升班开班仪式在西安电子科技大学长安校区举行。西安电子科技大学党委书记陈治亚等学校领导，蒲城县委书记陈振江，县委常委、组织部长石雨以及42名蒲城县科级领导干部参加了开班典礼。西安电子科技大学党委书记陈治亚全面介绍了西安电子科技大学的基本情况和办学理念，县委陈振江书记对参训干部抓好学习提出了要求。培训至10月17日结束，历时6天。
　　此次培训是蒲城县委抢抓西安电子科技大学与蒲城县实施定点扶贫合作的机遇，依托高校优质智力资源，提升全县干部的素质，为实施“三区、四化”战略目标需要，培养高素质人才的一项有力之举。本次培训呈现出以下显著特点：
　　“实”：主要是内容实，富有针对性。为搞好此次培训，县委组织部专门邀请西安电子科技大学组团来蒲城进行实地调研，了解蒲城县经济社会发展形势，分析蒲城干部队伍现状，调查了解干部实际需求，按照“缺什么，补什么”的原则，以解决问题和满足干部需求为出发点，精心选定出切合实际的培训内容，突出了培训的针对性、操作性和实用性。培训内容上既有《经济新常态与陕西经济发展》等经济大势的宏观分析，又有县域经济发展特点的微观讲座，还有《农村电子商务发展状况》等新型经济发展模式。不仅有《中华文化管理哲学与修养智慧》等提高干部道德修养等国学传统文化讲解，还有《压力管理与有效沟通》等缓解干部压力的讲座。这些课程安排，实用性很强，满足了干部的需求。
　　“高”：一是授课教师水平高。授课教师不仅有享誉全国的一流专家教授，还有获得省决策咨询委员的西电学术带头人，他们讲授方式灵活，以讲授式、互动式和讨论式相结合的方式进行教学，讲授精彩，感染力强。魏萍教授在如何提高幸福度的课堂讲授中，与学员互动、做游戏，使课堂中充满了乐趣、学员释放了压力，提高了幸福感。二是授课内容站位高。经济新常态、经济发展、县域工业园发展、城镇化建设、农村电子商务发展这些授课内容，都是从全国、全省的高度出发，立足蒲城实际，着眼长远，明确思路，指明方向。三是参训学员收效高。参训干部普遍感受到丰富了知识，增强了动力，锤炼了作风，而且对“三区、四化”战略提出了真知灼见。煤化工业园区刘晓宇表示：“要积极与高校加强合作，把高校的技术引进来，提升园区发展水平。”
　　“严”：考核管理严格。此次培训制定了严格的考核制度。培训考核采取学习笔记考核及出勤考核相结合的办法进行，分别按4：6比例进行考核，实行量化得分，按照得分划定优秀等四个考核格次，并将此次培训作为干部教育考核一项内容，纳入到县委落实“两个责任”考核中。县委组织部派人全程参与组织管理，坚持课前课后点名考核。在为期六天的培训学习、实地参观和分组讨论等活动中，参训干部都以优秀的考核成绩，让蒲城干部的良好形象留在西安电子科技大学校园。
　　下一步，将建立西安电子科技大学蒲城干部教育培训基地，进一步加强与西安电子科技大学合作，扩大培训范围，提高培训频次，不断提升全县干部素质。