蒲城三措并举加强干部队伍建设

　　严格执行中央规定。近期中央出台了《推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，明确了进行组织调整的“十类情形”和干部下的“六种渠道”。使大家深刻认识到这一从严管党治党的有力举措，今后对不作为、慢作为、乱作为的干部，不仅仅再是批评教育、诫勉谈话了，还要进行组织处理，干的不好就要腾位子，大家不要再存有侥幸心理，坚决不能再当“太平官”“平庸官”。
　　继续深入明查暗访。对于不定期播放的明查暗访片中涉及问题的部门主要领导要认真反省，本着对事业负责、对单位同志负责、对自己负责的态度，严格履行管党治党的主体责任，切实抓好整改落实。严格落实中省市相关文件要求，与干部的工资调整相挂钩，真正使处分落到实处。
　　加大超配消化力度。目前全县还有一部分超职数配备干部需要消化，县纪委、组织部将按照《规定》，对问题突出、能力低下，且不为、慢为、乱为的科级干部给予相应处理，全县形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向和从政环境。（梁卓）