蒲城加强干部档案管理“四化”建设

　　收集归档“程序化”。 确定专人负责干部档案收集工作，健全干部人事档案材料归档相关制度，对于人事变动、工资调整、学籍学历、党团、奖惩等档案材料，及时督促、收集归档，按时完成年度文件材料的归档工作。
档案管理“制度化”。依据《干部人事档案工作条例》，
　　修订完善《干部人事档案保管与保密制度》、《干部人事档案收集制度》、《干部人事档案材料鉴别归档制度》、《干部档案查（借）阅制度》等制度，使档案管理工作有章可依、规范运行。建立"四册"，即查阅档案登记册、转出档案登记册、转递档案登记册、转入档案登记册。
　　硬件建设“标准化”。 按照档案管理基础设施建设的有关要求，新置部分档案盒，配备了专用计算机、打印机等硬件设备。将档案室、阅档室、办公室“三室”分开，设置灭火器，定期进行通风处理，达到防蛀、防潮、防火、防晒、防盗、防高温的要求。
　　服务利用“效能化”。建立了干部档案索引查询、干部档案案卷目录信息库，将县管干部的基本情况一一录入，形成了以年龄、参加工作时间、入党时间、任职时间等为主要内容的综合信息库，提高了档案信息资源的利用效率，为全县的干部工作提供了高效、快捷的服务。（许海燕）