蒲城 “三个延伸” 从严监管干部

　　一是延伸监管范围。前移监督关口，延伸监督触角。加强对领导干部“八小时之外”的生活圈、社交圈、亲属圈进行全面监督，重点了解监督对象在婚丧嫁娶、职务变动等敏感时期及八小时之外的活动情况，真正把监督视线从八小时内延伸到八小时之外，确保干部监管全天候、无盲点。把对领导干部的监督延伸到对中层干部的监督，加强对重点部门、重点岗位以及直接掌握“人权、财权、事权”中层干部的监督，有效加强中层干部监督管理力度。
　　二是延伸监管重点。一方面突出“重要对象”监督，按照市委《“约法三章”责任追究办法》、县委《关于落实“两个责任”有关重点工作实施细则》的有关规定，把党政“一把手”作为监督重点对象，规范职责权限，明晰权力边界，加强经济责任审计，构筑严密的“防范网”。另一方面突出“重要事项”监督，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，要求领导干部在房产、子女升学、收入等个人重大事项变化时，须及时向组织汇报有关情况，全面接受监督。
　　三是延伸监管渠道。畅通反映干部违规违纪问题举报渠道，建立健全12380举报电话、来信来访举报和网上举报信箱“三位一体”的举报平台。关注网络舆情，建立网络舆情监测机制，借助网络等现代媒体，以互动的方式邀请广大网友积极参与干部监督，加大对干部问题举报的梳理查处力度，对工作中发现、群众举报或新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的干部违规违纪问题做到认真调查处理，严防干部“带病上岗”。
                        
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者：蒋奔